NACE
PÉNZÜGYI, BIZTOSÍTÁSI TEVÉKENYSÉG
Dublu click pe "More Services" pentru a accesa continutul.
Cégek keresése Nyugdíjalapok
65.30 - Nyugdíjalapok
Ebbe a szakágazatba tartoznak azok a jogi személyek (alap, terv, és/vagy program szerinti intézmények), amelyeket kizárólag a járulékfizetők munkavállalóinak vagy az egyéb pénztári tagoknak a nyugdíj-kiegészítése céljából hoznak létre. Tartalmazza a szolgáltatással meghatározott hozadékú nyugdíjterveket és az egyéni terveket, ahol a juttatás összegét a tagok hozzájárulásai alapján határozzák meg. A szolgáltatás nyújtása általában járadék formájában történik. A nyugdíjterv létrejöhet egyszeri vagy rendszeres többszöri befizetéssel; lehet kötelező vagy önkéntes alapú; a hozam lehet nominális, előre meghatározott feltételekkel vagy piaci feltételekhez igazodó. Ha alkalmazotti jogviszonyhoz kötött, munkahelyváltozás esetén lehet átvihető vagy nem átvihető. A kifizetés időszaka lehet fix idejű, amely időszak minimuma vagy maximuma meghatározott. A megtakarítás lehet örökölhető vagy nem örökölhető. Ebbe a szakágazatba tartozik: - a munkavállalói járadékterv - a nyugdíjalapok tervei - a nyugdíjterv
Nem ebbe a szakágazatba tartozik: - a nyugdíjalap-kezelés, lásd: 66.30 - a kötelező társadalombiztosítás, lásd: 84.30 - a letétkezelés, lásd: 66.19 - a nyugdíjalap adminisztráció, lásd: 66.29
CAEN A
Agricoltura, silvicoltura e pesca
65.30 - Nyugdíjalapok
Ebbe a szakágazatba tartoznak azok a jogi személyek (alap, terv, és/vagy program szerinti intézmények), amelyeket kizárólag a járulékfizetők munkavállalóinak vagy az egyéb pénztári tagoknak a nyugdíj-kiegészítése céljából hoznak létre. Tartalmazza a szolgáltatással meghatározott hozadékú nyugdíjterveket és az egyéni terveket, ahol a juttatás összegét a tagok hozzájárulásai alapján határozzák meg. A szolgáltatás nyújtása általában járadék formájában történik. A nyugdíjterv létrejöhet egyszeri vagy rendszeres többszöri befizetéssel; lehet kötelező vagy önkéntes alapú; a hozam lehet nominális, előre meghatározott feltételekkel vagy piaci feltételekhez igazodó. Ha alkalmazotti jogviszonyhoz kötött, munkahelyváltozás esetén lehet átvihető vagy nem átvihető. A kifizetés időszaka lehet fix idejű, amely időszak minimuma vagy maximuma meghatározott. A megtakarítás lehet örökölhető vagy nem örökölhető. Ebbe a szakágazatba tartozik: - a munkavállalói járadékterv - a nyugdíjalapok tervei - a nyugdíjterv
Nem ebbe a szakágazatba tartozik: - a nyugdíjalap-kezelés, lásd: 66.30 - a kötelező társadalombiztosítás, lásd: 84.30 - a letétkezelés, lásd: 66.19 - a nyugdíjalap adminisztráció, lásd: 66.29
Loghin System
Scottish referendum
